職場恋愛中にトラブルなく別れるためには？
職場恋愛で別れる事になるとゴタゴタが生じやすいですよね。
職場で居づらくなってしまったり、あらぬ噂が流れたり・・・
今回は職場恋愛の恋人とトラブルなく別れるためにすべき事をお伝えします。
会社の人間との付き合いをよくする
会社は会社、プライベートはプライベートと割り切っている人はたくさんいますよね。
だからといって会社の人間との付き合いを疎かにしているとしっぺ返しに合う事も・・・
会社の同僚であっても、出来るだけ社交的に接して、良好な関係を築いておきましょう。
そうすると、職場恋愛の恋人と別れた後に嫌な噂を流されたりされるリスクを減らせます。
また、別れた相手から有ること無いこと言いふらされても、同僚と良い付き合いをしていれば、相手の話を鵜呑みにされる事はないでしょう。
会社の飲み会には参加する
仕事中はあまりプライベートな話は出来なくても、飲み会になると無礼講でどんどんプライベートに踏み込んだ話が出てくるものです。
悪い噂が拡散されるのも、飲み会発信のケースが多々あるのです。
普段から会社の飲み会に参加する事で、有りもしない噂を事前に食い止める事が出来ます。
また、ぶっちゃけどうなのか聞かれた時、きっちり真実を話す事も出来ますよね。
飲み会は会社の人間関係を保つのに、とても大切な要素なのです。
別れる前にルールを作っておく
職場恋愛の場合、対応の仕方がお互いに食い違ってしまい、不快な思いをしてしまう事がよくあります。
例えば、相手は別れても今まで通りに接しようとしているのに、あなたは別れて気まずいから出来るだけ関わらないようにしようとすると、お互いの態度がお互いを苦しめる結果になってしまいます。
それを未然に防ぐためにも、別れる前に「別れたらどのような対応をするか」を決めておくと良いでしょう。
また、別れを報告する人物も決めておくとトラブルを防ぐ事ができますよ。
敬語を使う
別れてからも変わらず親しい口調で話をしていると、なかなか未練を断ち切る事が出来ませんし、相手もしっかり別れを受け入れられません。
また、別れた後に今までと同じような口ぶりで話されるとなんだかイライラしてしまいますよね。
一度は付き合った仲ですが、会社の中ではただの同僚です。
同僚らしく、話す時は敬語を使いましょう。
そうするとお互いに仕事と恋愛にケジメをつける事ができますよ。
いかがでしたでしょうか？
職場恋愛でトラブルを起こさないためにも、会社の中では良好な人間関係を築く努力をしましょう。
同僚としっかり付き合いをしていないと別れた後に四面楚歌の状態になる危険性があるのです。